為積極應對深刻變革的經濟格局與行業(yè)挑戰(zhàn)，系統部署支撐公司“十五五”及未來發(fā)展的關鍵人力與組織戰(zhàn)略，8月1日天通召開“夯實組織基礎 強化人力提升”重點工作落實會議。公司總裁潘正強主持會議，各子公司、事業(yè)本部負責人、核心銷售與研發(fā)負責人等百余位骨干成員參會。

會上，天通各業(yè)務板塊負責人依次登臺發(fā)言，圍繞團隊打造、市場拓展、經營目標達成等核心議題，結合自身實踐，深入剖析現狀、困難與不足，并提出富有建設性的未來應對思路和發(fā)展策略；隨后，各企業(yè)技術研發(fā)代表就如何做好技術創(chuàng)新，提升產品競爭力談思路想法；公司組織管理總部圍繞公司發(fā)展，剖析公司核心力量、市場力量和研發(fā)力量等人才隊伍建設現狀作發(fā)言，為企業(yè)戰(zhàn)略部署奠定了堅實基礎。

董事長鄭曉彬為大會做總結與方向性指示，強調企業(yè)高效協同、人才培養(yǎng)和機制完善的重要性，他談道，今天的主題“夯實組織基礎、強化人力提升”是實現經營目標、驅動技術創(chuàng)新、開拓新興市場、支撐公司長遠發(fā)展的核心要素與決定性力量，公司上下必須深刻認識到組織能力建設與人才梯隊培養(yǎng)的緊迫性，各級管理者要切實承擔起人才發(fā)展的主體責任，打造更具凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力的組織體系，為公司戰(zhàn)略目標的高效落地提供堅實的組織和人才保障。